Dr. Daniela Lambrecht
Personalmanagement als der Schlüssel zum langfristigen Organisationserfolg – Daniela ist beruflich seit Jahren im diakonischen/kirchlichen People and Culture-Sektor beruflich beheimatet und begeistert sich für die Suche nach den besten Führungskräften und die Entwicklung von Mitarbeiter*innen.
Für sie bedeutet das, dass die Zukunft des Personalmanagements von der digitalen Transformation und einer größeren Flexibilität geprägt sein wird. Sie setzt sich mit diesen Herausforderungen auseinander und gestaltet die Zukunft aktiv mit.
Über viele Jahre hinweg hat sie als Fachreferentin das strategische Personalmanagement der Evangelischen Landeskirche in Bayern (ELKB) im Bereich der Kirchenverwaltungen geprägt. Zusätzlich engagierte sie sich an der Evangelischen Hochschule Nürnberg, um Führungskräfte und Fachpersonal von morgen mit auszubilden.
Aktuell lebt sie ihre Leidenschaft für die Sozialwirtschaft und verantwortet das gesamte Personalmanagement eines großen Diakonieverbundes. Dabei liegt ihr Fokus auf Personalgewinnung und -marketing, Employer Branding, Unternehmens- und Mitarbeitenden-Kultur sowie auf strategischer und individueller Personalentwicklung.
